7月8日消息，全球第四大电动汽车电池制造商SK On近日宣布，面对公司经营的严峻挑战，将采取紧急措施，包括冻结所有高管级员工的年薪，直至公司实现扭亏为盈。这一举措是由SK On首席执行官李锡熙（Lee Seok-hee）提出的，他在声明中指出，公司已经陷入绝境，需要全体员工的共同努力来渡过难关。
紧急措施：冻结高管年薪
李锡熙在声明中表示，SK On自2021年从母公司SK集团分拆上市以来，已经连续十个季度亏损。尽管公司对电动汽车需求的激增持乐观态度，并在美国和欧洲进行了大规模投资，但西方市场电动汽车销量远低于预期，导致公司净负债在同期增加了五倍以上，从2.9万亿韩元增加到15.6万亿韩元。在这种情况下，公司决定冻结所有高管级员工的年薪，以期通过这一紧急措施削减成本，改善财务状况。
市场反应冷淡，投资计划推迟
SK On在美国和欧洲的投资计划曾被视为公司的重要战略布局，旨在抓住电动汽车市场的快速增长。然而，市场反应远未达到预期。公司不得不延长美国工厂的工人停工时间，并推迟了与福特汽车合作的肯塔基州第二工厂的启动。这些措施进一步拖累了公司的财务表现，加剧了其经营压力。
寻求更激进的解决方案
SK集团内部也在积极寻求更激进的解决方案，以应对SK On的财务困境。据悉，SK集团正在考虑将SK On与其母公司SK Innovation和集团内能源子公司SK E&S合并，以期通过合并实现财务和运营上的协同效应。这一方案如果得以实施，可能会在一定程度上缓解SK On的财务压力，提高其市场竞争力。
分析师观点：对美国汽车制造商失望
分析师Tim Bush指出，韩国电池制造商对美国汽车制造商“非常失望”，因为后者未能生产出足够吸引大众市场消费者的电动汽车来实现他们自己看涨的销售预测。通用汽车在去年曾预测将在2025年售出100万辆电动汽车，但今年第二季度，他们仅售出了21930辆。这一数据反映了市场需求的疲软，也解释了SK On面临的巨大挑战。
展望未来
尽管目前面临巨大的经营压力，SK On仍然致力于推动电动汽车电池市场的发展。公司计划通过内部改革和战略调整，改善财务状况，实现长期可持续发展。李锡熙在声明中呼吁全体员工团结一致，共同应对当前的困难，力争早日实现扭亏为盈。
未来，SK On将继续密切关注市场动态，调整其业务策略，以应对市场变化带来的挑战。同时，公司也将积极探索与其他企业的合作机会，寻求更多的市场增长点和发展机遇。
总的来说，SK On面临的经营挑战反映了整个电动汽车市场的不确定性。在市场需求尚未完全释放的背景下，电动汽车电池制造商需要更加灵活和敏捷地调整其业务策略，以适应市场变化，确保其在全球市场中的竞争力和可持续发展。
