非法拍摄与技术外泄
据《朝鲜日报》（Chosun Biz）报道，首尔中央地方法院近日对一起备受关注的商业机密泄露案作出判决。原LG新能源（LG Energy Solution）员工因违反《工业技术保护法》等多项法规，被判处有期徒刑三年。
调查显示，被告A某在2021年至2022年期间，利用职务之便非法拍摄并获取了16项关于二次电池的贸易机密。这些技术被视为公司的核心资产，属于高度敏感的工业信息。
随后，A某通过一家咨询经纪公司，以付费咨询的形式向外界泄露了共计24项机密。在这些泄露的内容中，部分被官方确认为韩国“国家核心技术”，涉及行业领先的生产工艺。
冒名顶替与规避监管
为了规避公司的监管和盈利性咨询禁令，A某展现了极高的反侦查意识。他涉嫌冒用他人的居民登记信息，以“借用名义”的方式进行非法咨询活动并获取报酬。
法院指出，这种隐蔽的作案方式表明其主观上存在明显的违法意图，旨在逃避企业内部审计。这种为了个人私利而挑战企业安全底线的行为，性质十分恶劣。
尽管A某在庭审中辩称，所拍摄的材料缺乏独立经济价值，或是已经处于公开状态的信息。他认为这些内容不应被界定为《反不正当竞争法》项下的贸易机密。
法院认定与量刑考量
然而，法院驳回了上述辩护理由，认定相关材料具有明确的竞争优势。法院指出，这些技术并非广为人知，且长期由公司作为机密进行严格的分类与管理。
法官在判决中强调，被告未经授权获取并泄露了受害公司投入大量资源研发的成果。为了个人利益，他将这些关键技术泄露到了国内外，严重破坏了市场公平竞争。
考虑到其泄密行为对国家支柱产业技术安全的潜在威胁，法官裁定必须给予实刑处罚。这不仅是对被告的惩戒，也是对整个高新科技行业从业者的严厉警告。
公司内部审计与处理
在最终量刑时，法院也参考了部分有利因素。被告在公司工作长达20年并曾做出贡献，且目前尚未发现该泄密行为对公司技术竞争力造成短期的毁灭性损害。
LG新能源的内部安全机制在此案中发挥了作用。公司于2022年9月收到关于A某违规行为的举报，并随即开展了详尽的内部调查。
在确认其违法事实后，公司于同年10月正式将其解雇，并配合司法机关进行后续起诉。此举展示了全球领先企业对于保护核心知识产权的强硬立场。
